新职业人力资源管理师,物流师,心理咨询师等3月份截止报名!网络培训教学5月份考试,按要求学习不过包括报名费全额退款!
江西省实用技术职业技能培训学校致力于国家职业资格培训、国际职业资格培训、中高级管理技能培训与咨询,专业涉及人力资源管理、秘书技能、商务沟通、专业英语等领域。中心秉承"求真、务实、创新"的办学理念、以企业和社会对管理型、技能型人才的迫切需求为导向,以提升职场管理能力和提高职场技能为目标,开展各类培训,使其在日益竞争激烈的培训市场始终处于先导地位。
报名条件:
大专学历,本职业管理岗位在职5年以上;本科学历,本职业管理岗位在职3年以上;硕士,本职业管理岗位在职1年以上;中专学历,10年以上资深人事管理工作经验者。
培训内容:
模块的内容基于分级而逐级加深.主要包括HR领域的六大模块:人力资源规划(含专业基础知识)、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等及人力资源专业英语课程!
师资力量:
1.指定专家团、统考命题组执教。《人力资源管理师、助理人力资源管理师应试辅导手册》主编、《人力资源管理师专业英语习题集》主编、项目教研组长领衔担纲。
2.安排资深律师、知名企业法律顾问(劳资法务方向)提供专题讲座。
3.专业英语模块由人力资源管理职业资格鉴定组外籍专家领衔主讲,协同本中心常任HR项目实战专家联袂授课。
4.考前安排当届主考专家亲临现场指导最新应试动态。
使用教材:
企业人力资源管理师劳动和社会保障部指定教材
企业人力资源管理人员国家职业资格考试常用法律手册
人力资源管理师、助理人力资源管理师应试辅导手册及专业英语习题集
人力资源管理师、助理人力资源管理师专业英语习题集
学员受益:
1、该证书可以作为学员从业资格证明,同时可作为申请职业技能鉴定时接受过相关职业资格培训的证明。
2、成功有保证!全省通过率名列前茅!
证书:劳动和社会保障部江西省职业技能鉴定中心颁发《中国劳动与社会保障部国家人力资源管理师》资格证书。